- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jak by vypadala Vaše náplň práce?
" Budete mít na starosti zajištění odborného poradenství v oblasti vstupních systémů (audio/video telefony, interkomy, přístupové systémy)
" Na základě poptávek budete vytvářet nabídky pro montážní partnery (naše zákazníky)
" Budete se podílet na přípravě návodů a instalačních manuálů
" S montážními partnery budete komunikovat e-mailem, telefonicky, osobně a přes Team Viewer
" Budete testovat nové produkty a provádět diagnostiku a servis vybraných výrobků
" Budete spolupracovat na školeních a prezentacích pro zákazníky
Co od Vás očekáváme?
" Vítáme nové nápady, jsme rádi za pozitivní a komunikativní lidi, kteří dovedou nad prací přemýšlet
" Praxi v oblasti slaboproudých systémů
" Komunikační a prezentační schopnosti včetně využití odpovídajících technologií
" Aktivní přístup k práci a příjemné vystupování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.