Strategický nákupčí (Home Office až 4 dny v týdnu)

Tachov
50.000 – 65.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro výrobní společnost v blízkosti Plzně hledáme strategického nákupčího.Pokud máte zkušenosti z obdobné pozice a hledáte příležitost k dalšímu osobnímu i profesnímu rozvoji, neváhejte nám zaslat váš životopis. Nástup možný ihned.

Popis pozice:

  • Nákup materiálu: Pro tvé kolegy z výroby budeš zajišťovat, aby měli vždy materiál v požadovaném množství a čase
  • Vyjednávání podmínek s dodavateli: Nejen ceny, ale i dodací termíny, kvalitu a platební podmínky. Tady se projeví tvůj taktický a strategický přístup
  • Tvorba rámcových smluv: Jsi-li milovník detailů, tato část práce tě nadchne. Vytvoříš smlouvy, které budou pevným základem pro naše obchodní vztahy
  • Výběrová řízení pro nové projekty: Tvoření týmu dodavatelů, kteří nám pomohou dosáhnout našich cílů
  • Správa dokumentace v interním systému: Bezpečně uskladníš veškeré informace a zajistíš, že budou dostupné pro celý tým

Profil kandidáta:

  • Minimálně středoškolské vzdělání.
  • Komunikativní angličtinu: Budeš jednat s dodavateli z různých koutů světa.
  • Praxi na obdobné pozici: Z oblasti technického/operativního/strategického nákupu
  • Orientace v technické dokumentaci: budeš pracovat s technickými výkresy
  • Dobré komunikační a vyjednávací dovednosti

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené: Načerpej energii a relaxuj
  • Příspěvek na dovolenou a na Vánoce: Potěš sebe i své příbuzné
  • Roční bonus
  • Příspěvek na dojíždění: Ulehčíme ti cestu do práce
  • Dotované stravování: Protože dobře najíst je základ
  • Body do Cafeterie: Pro příjemné využití volného času

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace | Městský ústav sociálních… | Plzeň Plzeň
  • 19 000 – 27 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 29. dubna
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace | Městský ústav sociálních… | Plzeň Plzeň
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 13. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC