Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Chrášťany, ležící v okrese Benešov, je malebná obec, která se vyznačuje klidnou venkovskou atmosférou a bohatou historií. V obci se nachází několik významných staveb, jako je kostel sv. Jakuba Většího, který je dominantou místního panoramatu. Chrášťany mají také školu, knihovnu a obecní úřad, které slouží potřebám místních obyvatel a přispívají k udržení komunitního života. Politická a správní struktura: Chrášťany spadají do Středočeského kraje a jsou součástí okresu Benešov. Obec má vlastní zastupitelstvo, které je zodpovědné za správu a rozvoj obce. Zastupitelstvo se skládá z volených členů, kteří pracují na zajištění služeb pro obyvatele a na plánování budoucího rozvoje obce. Chrášťany jsou administrativně rozděleny na několik částí, které se liší velikostí a charakterem zástavby.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Chrášťan je převážně založena na zemědělství a drobném podnikání. V obci působí několik místních firem, které se zaměřují na zemědělskou výrobu a služby spojené s venkovským životem. Například zde sídlí firma AGRO Chrášťany, která se specializuje na pěstování plodin a chov hospodářských zvířat. Místní ekonomika je podporována také podnikateli, kteří provozují malé obchody a služby. Doprava a dostupnost: Chrášťany jsou dobře dostupné díky své poloze v blízkosti hlavních silničních tahů. Obcí prochází několik regionálních silnic, které zajišťují spojení s okolními městy a obcemi. Nejbližší železniční stanice se nachází v Benešově, odkud je možné se dostat do hlavního města Prahy i dalších regionů České republiky. Autobusové linky poskytují pravidelné spojení s Benešovem a dalšími významnými místy v okolí.
Bydlení a rodinný život: Bydlení v Chrášťanech nabízí klid a pohodlí venkovského prostředí, což je atraktivní zejména pro rodiny s dětmi. V obci je k dispozici široká škála bydlení, od rodinných domů až po menší byty. Rodinný život zde podporuje kvalitní základní škola, dostupné zdravotnické služby a různé volnočasové aktivity, které zahrnují sportovní a kulturní akce. Místní komunita je velmi soudržná a aktivní, což přispívá k příjemné atmosféře v obci. Geografie a poloha: Chrášťany se nacházejí v malebné krajině Středočeského kraje, obklopené lesy a zemědělskou půdou. Poloha obce poskytuje snadný přístup k přírodním krásám regionu, včetně turistických a cyklistických tras. Mírně zvlněný terén a blízkost přírodních rezervací činí z Chrášťan ideální místo pro milovníky přírody a venkovských aktivit. Geografická poloha umožňuje obyvatelům užívat si klidného venkovského života s možností rychlého dojezdu do městských center.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Nákupčí je osoba nebo pracovník odpovědný za provádění nákupních aktivit v rámci organizace nebo společnosti. Jejich hlavním úkolem je získat potřebné zboží nebo služby za nejlepší možné podmínky, zohledňující kvalitu, cenu, dodací lhůty a další relevantní faktory. Zásobovač se obvykle zabývá celým procesem nákupu, který zahrnuje identifikaci potřeb, vyhledávání a výběr dodavatelů, vyjednávání s nimi, uzavírání smluv a sledování dodávek. Nákupní referent může pracovat v různých odvětvích a sektorech, včetně firem, vládních organizací, neziskových organizací nebo veřejných institucí.
Nákupní manažer musí být schopen analyzovat trh a dodavatele, porovnávat nabídky, vyjednávat a udržovat dobré vztahy se svými dodavateli. Dobrý nákupčí má také silné organizační schopnosti, schopnost pracovat s časovými omezeními a rozhodovat efektivně. Také musí být schopen provádět analýzy trhu, hodnotit nabídky a porovnávat různé možnosti. Musí mít také talent na analyzování dodavatele a jejich potřeb. V závislosti na odvětví může být pro nákupčího důležité mít technické znalosti o produktech nebo službách, které nakupuje.
Sourcingový manažer ke své práci potřebuje přístup k relevantním informacím o produktech, trzích, dodavatelích, cenách a trendech. To zahrnuje využívání informačních systémů, databází, internetu, průzkumy trhu a další zdroje. Musí mít přístup k nástrojům pro analýzu a hodnocení nabídek, dodavatelů a tržních trendů. To může zahrnovat softwarové aplikace pro správu nákupu, nástroje pro vyhodnocování cenových nabídek, ekonomické ukazatele a další analytické nástroje. Manažer pro nákup musí mít přístup k různým komunikačním prostředkům pro komunikaci s dodavateli, interními odděleními a dalšími zúčastněnými stranami. To zahrnuje e-mail, telefon, videohovory, schůzky a další komunikační nástroje. V neposlední řadě potřebuje přístup k finančním prostředkům pro provádění nákupů a placení dodavatelů. To může zahrnovat přístup k bankovnímu účtu společnosti, platebním kartám, případně rozpočtovým prostředkům určeným pro nákupy. Obchodník často spolupracuje s jinými odděleními, jako jsou finance, výroba, logistika a marketing. Je velmi užitečné mít podporu a spolupráci těchto oddělení a přístup k jejich odborným znalostem a informacím.
Pokud se někomu líbí strategické jednání a dosahování výhodných obchodních podmínek, může být práce nákupního referenta pro něj atraktivní. Analytické a organizační osobnosti se často zabývají analýzou trhu, hodnocením nabídek a koordinací nákupních aktivit. Lidé, kteří mají zájem o práci s čísly, daty a organizací projektů, se mohou tímto zaměřením cítit naplnění. Práce nákupního agenta může bavit taky lidi se zájmem o obchod a trh, jelikož musí mít přehled o trhu, trendech v odvětví a dostupných dodavatelích. Pokud někoho baví sledovat tržní vývoj, zkoumat nové produkty a vyhledávat potenciální obchodní příležitosti, může práce nákupčího být pro něj motivující.
Kvalifikace, které jsou vyžadovány pro práci nákupčího, se mohou lišit v závislosti na konkrétních požadavcích pracovního místa a odvětví. Nicméně většina obchoďáků má bakalářský nebo magisterský titul v oboru jako je obchod, podnikání, management, ekonomie, nebo jiná příbuzná oblast. Vzdělání v oboru s důrazem na nákup, logistiku nebo řízení dodavatelského řetězce může být výhodou. Praxe v oblasti nákupu je často požadována. To může zahrnovat předchozí pracovní zkušenosti jako asistent nákupčího, sourcingový manažer nebo související role, které umožnily získat praktické dovednosti v oblasti nákupu.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
