Elektromechanik – 5 týdnů dovolené a nadstandardní bonusy (m/ž)

Ústí nad Labem

🎯 Pro koho budete pracovat

Staňte se součástí týmu moderního výrobního závodu, který patří ke špičce ve svém oboru. Naše společnost je členem silného nadnárodního koncernu a zaměřuje se na vývoj a výrobu klíčových komponent pro automobilový průmysl s důrazem na snižování emisí a zvyšování výkonu. V Ústí nad Labem disponujeme špičkovým technologickým zázemím a zakládáme si na stabilním týmu a přátelské pracovní atmosféře.

🎁 Co nabízíme

Motivující tarifní mzdu a variabilní složku odměn
13\. mzdu vyplácenou ve dvou termínech (2x 50 % průměrného výdělku)
5 týdnů dovolené pro váš zasloužený odpočinek
Dotované závodní stravování přímo v areálu
Příspěvky na životní a penzijní připojištění
Širokou škálu benefitů ve formě poukázek na sport, kulturu a volný čas
Příspěvek na dovolenou a dětské tábory
Program „Zdravá firma“ (očkování, nadstandardní preventivní vyšetření)
Možnost dalšího profesního růstu a odborné vzdělávací kurzy

💼 Co vás čeká

Samostatná diagnostika a opravy výrobních strojů s elektrickým nebo PLC řízením
Provádění pravidelných preventivních prohlídek a revizí technologií
Servis a údržba mechanických částí strojního vybavení
Zajištění celkové technické údržby a správy budovy závodu
Práce v třísměnném provozu od pondělí do pátku

✅ Co požadujeme

Odborné vzdělání (SOU/SŠ) v oboru mechanik, elektronik nebo mechatronik
Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici v průmyslovém provozu
Odbornou způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb. §6 (dříve vyhláška 50/78 Sb.)
Dobrou orientaci ve slaboproudé elektrotechnice a technické dokumentaci
Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
Řidičský průkaz skupiny B a spolehlivost

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

JOB LEADER EUROPE s.r.o.
Václavské náměstí 819/43
110 00 Praha

IČO: 28885279
Datová schránka: h5p44qk
Další informace:
GPS: 50.096915,14.404684,
S-JTSK: -742411.69 -1043756.90, RUIAN: 21706247

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.