- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se posouvat neustále vpřed a jste spolehlivá osoba s tahem na branku? Staňte se regionální asistentkou plzeňského týmu inovativního projektu Bidli! Hledáme někoho, kdo bude srdcem našeho týmu a pomůže zvládat každodenní výzvy, které nás potkávají. Určitě u nás nečekejte nudu a šeď, naopak hledáme osobu, která se ráda učí nové věci. Zaujala Vás tato nabídka? Tak čtěte dále!
NÁPLŇ PRÁCE:
Administrativní a organizační podpora regionálního ředitele
Příprava a organizační zajištění porad regionu
Příprava a kontrola reportů
Podpora, komunikace a spolupráce s členy týmu
Úzká spolupráce s centrálou firmy, koordinace a zajištění centrálních činností
Zajištění agendy ohledně nástupu, průběhu a ukončení spolupráce s průvodci
Práce s interním informačním systémem
Komunikace s klienty a úřady v rámci ČR
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME:
Min. SŠ vzdělání s maturitou
Dobrou znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Komunikativnost, časová flexibilita a výborné organizační schopnosti
Týmového ducha, proaktivní a pozitivní přístup
Výhodou bude, když budeš mít zkušenost z obdobné pozice či z obchodu :)
NABÍZÍME:
Moderní pracovní prostředí
Přátelský pracovní kolektiv
Práci v dynamicky rostoucí společnost
Firemní benefity:
zvýhodněné mobilní tarify a elektroniku, příspěvky na auto
firemní akce, dětské tábory
interní vzdělávací a rozvojový program, výuka angličtiny
Multisport karta
Zní Vám to jako práce snů? Vystřelte svou kariéru výše! Dejte nám o sobě vědět. Pošlete nám svůj životopis. Budeme se těšit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.