- 22 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozšiřujeme tým koordinátorů staveb.
Náplň práce: příprava, realizace a legislativní projednávání svěřených staveb, komunikace s investorem, realizační četou apod.
Požadavky: technické myšlení, orientace v projektové dokumentaci, organizační schopnosti, ŘP sk. B. Výhodou je vzdělání nebo praktické zkušenosti v elektrotechnickém oboru, základní znalost stavebního zákona.
Nabízíme: HPP, možnost zaučení, velmi dobré finanční ohodnocení dle praxe, kvalifikace a zkušeností s dalším růstem závislým na výsledcích, zaměstnanecké benefity apod.
Nástup je možný dle dohody. Pracoviště: Bystřice.
Bližší informace Vám ráda předá Lenka Zachařová, tel.: Zobrazit tel. číslo .. Na Vaše životopisy se těšíme na e-mailové adrese: e-mail přes .
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5. týden placeného volna, příspěvek na dovolenou, slevu v našem autoservisu, pernamentky na sport a kulturu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!