- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zaměstnavatelem je známý prodejce značkové společenské a volnočasové módy pro dámy i pány.
LÍBIT SE VÁM BUDE:
VEĎTE SI BUTIK PO SVÉM. Jako kdyby byl Váš. Nedáváme manuály na „každý prd“, necháme Vás dýchat a dáme Vám prostor pro vlastní invenci.
MÁME RÁDI ZNAČKOVÉ, PĚKNÉ VĚCI. Je RADOST je prodávat. Elegance, prvotřídní kvalita materiálů i zpracování … a za rozumnou cenu.
VĚRNÍ ZÁKAZNÍCI. Ví, co u nás najdou a rádi se k nám vrací … za šmrncovními „kousky“ i za skvělým servisem. Jsme za to moc rádi.
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME:
Móda je Vaší vášní, rád/a se hezky oblékáte a umíte vkusně sladit celý outfit do jednoho celku dle typologie zákazníka (střih, barvu, materiál, doplňky …).
Máte praktickou zkušenost s vedením prodejny a jejího týmu. A víte jak na to, aby vše šlapalo jako švýcarské hodinky.
TAK CO, LÍBÍ?
Pak mi pošlete životopis a já se Vám do 5 dnů ozvu s podrobnostmi.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?