Zástupce vedoucího IQOS butiku- OC Chodov Praha

O nás

Společně s naším klientem Philip Morris International hledáme kolegy a kolegyně, kteří věří budoucnosti bez kouře a pomohou podniknout řadu kroků vedoucí ke zrealizování vize klienta – tj. neustálý vývoj výrobků, které by pomohly snížit riziko pro uživatele i jejich okolí a současně doručení nadstandardního zákaznického servisu pro návštěvníky prodejen.

Pokud se chceš přidat do našeho týmu, neváhej poslat svůj životopis.

Co budeš dělat ?

• Budeš pravou rukou vedoucímu butiku a půjdeš příkladem svému týmu.
• Budeš spolu se Store Managerem řídit, vést, motivovat, rozvíjet tým.
• Podílet se na zajištění celkového provozu prodejního místa.
• Analyzovat výsledky výkonu prodejního místa a reportovat je dalším kolegům
• Pomáhat vést prodejnu v souladu s principy retailové strategie klienta.
• Pomáhat školit tým s cílem zdokonalení prodejních dovedností.
• Zajišťovat dokonalý zákaznický servis - bez prodejních dovedností se neobejdeš.
• Budovat nadstandardní vztah se zákazníky na základě porozumění jejich potřebám.
• Sledovat výkon týmu s následným nastavováním procesů a postupů s cílem splnění stanovených požadavků na výkon.

Co od Tebe očekáváme?

• ROZVINUTÉ KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI –  předání správných informací správným způsobem je základ!
• PROFESIONALITU – tvé i naše motto je „zákazník náš pán“.
• ORGANIZAČNÍ SCHOPNOSTI.
• SCHOPNOST VÉST TÝM (prokazatelná praxe).
• PRODEJNÍ DOVEDNOSTI, které budou inspirací.
• REPREZENTATIVNÍ VYSTUPOVÁNÍ – s úsměvem jde všechno lépe.
• POZITIVNÍ PŘÍSTUP A FLEXIBILITA :-)
• OCHOTU PŘEVZÍT ODPOVĚDNOST za prodejnu a tým a být „pravou rukou“ Store Managera
• VÝBORNOU ČEŠTINU ANEBO SLOVENŠTINU a komunikativní ANGLIČTINU.
• ZVLÁDAT STRES.
• Nástup IHNED

Co Ti můžeme nabídnout?

• výbornou odměnu, kterou navíc můžeš ovlivnit
• podporu, motivaci a dlouhodobý rozvoj
• práci na hlavní pracovní poměr (HPP)
• práci 5 dní v týdnu (+ 1x za měsíc víkend náhradou za pracovní dny)
• přátelský kolektiv
• stravenkový paušál
• Multisport karta
• kontinuální vzdělávání /např. anglický jazyk nebo manažerské dovednosti/
• zázemí stabilní nadnárodní společnosti