- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Mladá rostoucí společnost zabývající se výrobou 100% masových konzerv pro psy (lokalita Kuřim) hledá do svého týmu výjimečného člověka, který se nebojí fyzické práce na skladě a zároveň dokáže vykonávat pomocné administrativní práce, jako např. fakturaci apod. Ještě důležiťjší však je, aby měl uchazeč orientaci na produkt a chápal, že to, jestli vykazuje skutečnou produkci nebo ne je to jediné na čem ve finále záleží.
Myslíš, že tento popis odpovídá tobě? Jsi hladový a chceš růst a mít víc než jsi měl včera? Možná hledáme právě tebe!
Očekáváme:
Nabízíme:
Zaujala tě naše nabídka a splňuješ všechny požadavky? Potom nám pošli svůj životopis s fotkou a motivační dopis na .
Děkujeme a fajn den!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.