- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE:
Papírové přijímání a vydávání zboží na sklad
Příprava dokumentů k rozvozu
Spojka mezi skladem a kanceláří
Příprava dokladů k fakturaci
Tvorba přepravních dokumentů
Evidence chybějícího materiálu
Nebudete muset tahat žádná těžká břemena.
Jsme sice chladírenská a mrazírenská společnost, ale v kancelářích máme pokojovou teplotu. :)
Není se čeho bát, jsme super kolektiv kolegů a tato pozice je nově vytvořená pro pomoc s optimálním fungováním skladu.
Vhodné i pro absolventy a osoby na rodičovské
Nastup: ihned
POŽADUJEME:
Min. SŠ vzdělání -
Druhý jazyk výhodou nikoliv podmínkou
Znalost Microsoft Office
Praxe na obdobné pozici výhodou
Komunikativnost a ochota učit se novým věcem
Dobré organizační schopnosti, analytické myšlení
Pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost
NABÍZÍME:
ndividuální přístup vedení a majitele – nejsme korporát, uvítáme inovativní myšlení
Možnost osobního růstu a odborné kvalifikace – co bude potřeba tě naučíme
Karierní růst – asistentem to jen začíná
Silné zázemí kolegů a nejlepší firemní kultura – poradíme, pomůžeme a až se zaučíš, tak Ty pomůžeš nám svou odvedenou prací.
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Perspektivní zaměstnání, zázemí a stabilitu rychle rostoucí společnosti
Zajímavé finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech – u nás víte na čem jste a co čekat, žádné lži ani skryté manipulace.
Kávovar na pracovišti
První kontakt e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?