- 32 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro dřevařskou výrobu v Protivíně hledáme nové kolegy - KMENOVÉ ZAMĚSTNANCE - na pozici ELEKTRIKÁŘ. Pouze 2 směny. VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY V OBORU ELEKTRO.
NÁSTUP IHNED
2 SMĚNY (Ranní - odpolední)
Místo výkonu práce: Protivín
- údržba dřevařských automatických linek
- provádění oprav a úprav strojů a strojního zařízení
- snižování výskytu poruch
- vzdělání SOU / SŠ v oboru elektro
- praxe výhodou, pokud ne, rádi zaučíme
- vyhláška č. 50/78 Sb.
- orientace v elektrodokumentaci
- časová flexibilita
- spolehlivost, manuální zručnost, práce v týmu
- měsíční mzdu 18 - 25.000 Kč/měs. s ohledem na předchozí zkušenosti a praxi
- stravenky v hodnotě 100 Kč
- 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění
- další firemní benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.