- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice: asistent/ka ve skladu (nejsou nutné papíry na VZV)
Mezinárodní firma zabývající se dárkovinami, papírenskými potřebami a produkty na pečení, která své zboží vyváží do celého světa, hledá do svého týmu na hlavní pracovní poměr asistenta/ku.
Nabízíme: práci v příjemném mladém kolektivu, dlouhodobé zaměstnání, obědy zdarma, dovolenou v létě a o Vánocích, slevu na nákup zboží z našeho eshopu, zvláštní prémie.
Platové podmínky: nástupní mzda činí 19 000 Kč hrubého na měsíc. Po třech měsících a postupném zapracování zvýšíme mzdu na 20 000 Kč hrubého na měsíc. Mzdu vyplatíme každý pátek na Váš účet.
Náplň práce: lehká manuální práce ve skladu, manipulace se zbožím, spolupráce s hlavním skladníkem.
Pracovní doba od po-pá od 7:00 do 15:30 hodin. Víkendy jsou volné.
Požadujeme: pečlivost, přesnost a přátelské vystupování.
Kontakt: telefonicky, e-mailem.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.