- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MODIVO vzniklo díky naši vášni pro krásu a módu. Speciálně pro Vás jsme připravili širokou nabídku prémiových oděvních značek inspirovaných trendy a potřebami klientů. Speciálně vybraný sortiment, snadné nakupování, bezpečné platební metody, rychlé dodání a 100-ti denní lhůta pro vrácení zboží zdarma - nákup v MODIVO je čirá radost. Přesvědčte se sami!
Zajímá Vás, co je PEPPER nebo esize.me?
Obchody eobuv®.cz spojují všechny výhody online nakupování s přímou péčí prodejce a pohodlím módního obchodu. Volně si na svém tabletu nebo telefonu vyberte produkty, o které máte zájem a naši prodejci Vám je doručí mrknutím oka. Neztrácejte čas vrácením zboží! Objednejte a vyzkoušejte si produkty a kupte pouze to, co potřebujete.
• Manažerskou zkušenost
• Příležitost podílet se na inovativních projektech.
• Zkušenost s rozjezdem nového projektu
• Zdokonalení svých zkušeností a získání nových
• Šanci spoluvytvářet jednu z největších společností ecommerce ve střední Evropě.
• Stabilní pracovní podmínky
• Multisport kartu
• Stravenkový paušál
• Atraktivní slevy na produkty z nabídky eobuv, Modivo a CCC
• Možnost růstu
• Práci v nové futuristické prodejně
• Účast na eventech a dalších fashion akcích
• Firemní obuv zdarma
• Měsíční a kvartální bonusy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.