- 34 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte ve svém životopise uvedenou zkušenost s prodejem produktů ve strojírenství, VŠ vzdělání a pokročilou znalost angličtiny? Pak jej použijte jako vstupenku do výběrového řízení na pozici, kterou obsazujeme pro špičkovou výrobní strojírenskou společnost na Plzeňsku. Hledáme super parťáka s obhodním duchem do našeho týmu:
JUNIOR SALES MANAGER WITH ENG (35 - 38.000 Kč fix + provize)
* Příprava podkladů pro obchodní jednání
* Komunikace se stávajícími zákazníky na již probíhajících zakázkách
* Vyhledávání nových obchodních příležitostí
* Cenové vyjednávání, tvorba nabídek, kalkulace, příprava smluv
* Kooperace s obchodním i technickým týmem
* Reporting vedení
* min SŠ vzdělání (technický směr výhodou!)
* Komunikativní znalost AJ slovem i písmem - denní využití
* Praxi z obdobné pozice ve výrobní společnosti
* Technický background
* Dobrou znalost MS Office
* Reprezentativní vystupování, zodpovědnost a zápal pro obchod
* Ochotu cestovat na občasné zahraniční cesty
* ŘP sk. B
* Flexibilní pracovní dobu
* Práci se špičkovými technologiemi + moderní pracovní protředí
* Týden dovolené navíc
* Příspěvky na stravování
* Mobilní telefon, notebook
* Příspěvky na životní/penzijní pojištění
* Jazykové a vzdělávací kurzy
* Volnočasové aktivity
* Místo výkonu práce: Plzeň

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.