- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte ve svém životopise uvedenou zkušenost s prodejem produktů ve strojírenství, VŠ vzdělání a pokročilou znalost angličtiny? Pak jej použijte jako vstupenku do výběrového řízení na pozici, kterou obsazujeme pro špičkovou výrobní strojírenskou společnost na Plzeňsku. Hledáme super parťáka s obhodním duchem do našeho týmu:
JUNIOR SALES MANAGER WITH ENG (35 - 38.000 Kč fix + provize)
* Příprava podkladů pro obchodní jednání
* Komunikace se stávajícími zákazníky na již probíhajících zakázkách
* Vyhledávání nových obchodních příležitostí
* Cenové vyjednávání, tvorba nabídek, kalkulace, příprava smluv
* Kooperace s obchodním i technickým týmem
* Reporting vedení
* min SŠ vzdělání (technický směr výhodou!)
* Komunikativní znalost AJ slovem i písmem - denní využití
* Praxi z obdobné pozice ve výrobní společnosti
* Technický background
* Dobrou znalost MS Office
* Reprezentativní vystupování, zodpovědnost a zápal pro obchod
* Ochotu cestovat na občasné zahraniční cesty
* ŘP sk. B
* Flexibilní pracovní dobu
* Práci se špičkovými technologiemi + moderní pracovní protředí
* Týden dovolené navíc
* Příspěvky na stravování
* Mobilní telefon, notebook
* Příspěvky na životní/penzijní pojištění
* Jazykové a vzdělávací kurzy
* Volnočasové aktivity
* Místo výkonu práce: Plzeň
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.