- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MODIVO vzniklo díky naši vášni pro krásu a módu. Speciálně pro Vás jsme připravili širokou nabídku prémiových oděvních značek inspirovaných trendy a potřebami klientů. Speciálně vybraný sortiment, snadné nakupování, bezpečné platební metody, rychlé dodání a 100-ti denní lhůta pro vrácení zboží zdarma - nákup v MODIVO je čirá radost. Přesvědčte se sami!
Vítejte v eobuvi! Společnosti, která vznikla v roce 1996 a od té doby se výrazně rozrostla napříč celou Evropou. V roce 2013 expandovala i k nám do České republiky a minulý rok jsme otevírali první kamennou pobočku. Momentálně Eobuv působí již na 19 trzích mezi které patří třeba Švýcarsko, Slovensko, Litva nebo Francie. A co nás v eobuvi spojuje? Především zájem o módu a luxusní značky jako Tommy Hilfiger, Hugo Boss, GUESS nebo Karl Lagerfeld. Baví Vás fashion podobně jako nás? Tak neváhejte a přidejte se k nám!
- Zařízení bezchybného chodu prodejny i v době nepřítomnosti manažera
- Dohled na perfektní zákaznický servis
- Tvorba příjemné atmosféry na prodejně
- Motivace a podpora prodejního týmu
- Hledání talentů
- Podávání zpětné vazby za odvedenou práci
- Zapálení pro módu a pro práci s lidmi
- Zkušenost s prací v retailu
- Zkušenost s náborem výhodou
- Perfektní zákaznický servis
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Zkušenosti s tvorbou a plánováním směn výhodou
- Umět podávat zpětnou vazbu a motivovat svoje kolegy
- Schopnost zvládat nepředvídatelné situace
- Karta Multisport
- Stravenkový paušál
- Firemní obuv zdarma
- Navyšování základní mzdy každých 6. měsíců
- Měsíční a kvartální obratové prémie
- Slevy na firemní produkty v celé skupině
- Kariérní růst
- Účast na firemních fashion akcích
- Pracovní oblečení

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.