- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Tato společnost je světový lídr v oblastech mobile messaging, 5G, Volt, VoWiFi a RCS, jejich technologie využívá 60% světové populace a v Brně dělají na několika zajímavých produktech, např.:
☑️ Technologie, která dokáže odhalit a následně zablokovat nelegální registrovanou SIM kartu
☑️ Analytický nástroj pro mobilní operátory, který jim umožní vidět, v jakých časech a dnech dochází na sítích k největšímu množství poslaných SMS a tel. hovorů
☑️ Spam Shield - blokuje, aby nám na telefony chodili nechtěné reklamní SMS zprávy
☑️ Message Controller - automaticky přepíná mobilní sítě tak, aby byla zajištěna nejvyšší kvalita přenášeného hlasu
✅ Tvým úkolem bude vývoj frontendu k softwaru pro monitorování sítí, který sbírá data o objemu a časech uskutečněných tel. hovorů a poslaných SMS zpráv, statistiky vizualizuje
✅ V týmu budete sám, ale po ruce budou 3 seniorní Angular vývojáři, kteří Vám nezbytné věci vysvětlí
✅ Půjde hodně o proaktivní a zodpovědný přístup - uživatelé jsou 3 technici, takže požadavky půjdou přímo od nich. Bude se jednat o specifické požadavky, ne jak od klasických zákazníků
✅ Tech.stack: Javascript, Angular 8, Linux, Gulp
✔️ Mid-senior lvl. s Angularem
✔️ Uživatelská znalost Linuxu
✔️ Uživatelská znalost GULPu
✔️ AJ B2 úroveň a schopnost dobře spolupracovat s týmem
☑️ Flexibilní pracovní doba
☑️ Home Office
☑️ Vzdělávací systém, kurzy angličtiny
☑️ Stravenky 100 kč
☑️ 25 dní dovolené, 3 sick days
☑️ Cafeteria systém 350 kč / měs.
☑️ 1500 Kč příspěvek na penzijní pojištění
☑️ Příspěvky ve významných jubileích
☑️ Posilovna, mladý tým, turnaje ve stolním fotbale, firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.