Inženýr kvality

Brno-venkov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • sledování vlivů působících na kvalitu výrobků/procesů a navrhování opatření k zajištění požadované kvality
  • řízení interních/externích nápravných opatření
  • vzorkování a výrobkové audity
  • rozhodování o opravách, dalším použití a vyřazování polotovarů a výrobků z procesu výroby. V případě zjištění neshody zajišťuje podklady pro reklamaci nabo nápravné opatření
  • provádění analýz zmetkovitosti
  • řízení zákaznických a dodavatelských reklamací (neřeší výstupní kontrolu výrobků)
  • sleduje aktuálnost specifických požadavků zákazníka
  • komunikuje se zákazníkem (výhradně v angličtině nebo němčině)
  • reporting nadřízenému/Managerovi kvality
  • úzká spolupráce s oddělením konstrukce, s tech. přípravou výroby

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ technického směru (i VŠ absolvent)
  • praxe 2 roky výhodou
  • NJ nebo AJ na komunikativní úrovni podmínkou (podmínkou je ochota učit se druhý jazyk)
  • technické znalosti strojírenského zaměření
  • základní orientace v systému řízení jakosti dle ISO 9000 výhodou
  • MS Office – uživatelská znalost
  • ochota učit se novým věcem
  • flexibilita, loajalita, aktivní řidič sk.B

Nabízíme:

  • zázemí ve stabilní zahraniční společnosti
  • nástup dohodou
  • ohodnocení dle odbornosti a praxe
  • 13. a 14. plat
  • vzdělávání a prohlubování kvalifikace
  • možnost kariérního růstu
  • interní bezplatné jazykové kurzy a další vzdělávání
  • program na podporu zdraví, dotované obědy za 23,– (výběr z 5 jídel)
  • společenské a sportovní akce
  • možnost získat volné vstupenky na zápasy Komety
  • Zaměstnanecký program u Vodafone – výhodné tarify

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI