- 30 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte nové uplatnění v rámci své kuchařské vášně? Pak čtěte dál!
Café Fara Klentnice hledá ŠÉFKUCHAŘE
Pracovní náplň: KOHO NEHLEDÁME
odcházíš z kuchyně tři minuty po oficiální zavírací době podniku
čekáš, že ti suroviny doveze dodávka až ke dveřím
jedeš si pořád své osvědčené kulinářské triky, které fungují už 15 let
nevíš, co je sezónní nabídka, práce s lokálními surovinami nebo udržitelnost
lidé (jedno jestli na place nebo v kuchyni) tě otravují, protože máš rád svůj klid
Pokud jsi minimálně na jednu otázku odpověděl ANO, je nám líto, nejsi správný kandidát na šéfkuchaře Café Fara.
má vaření jako svou vášeň a dokáže pro něj nadchnout i ostatní (nejen v kuchyni)
dokáže ukázat, že umí vařit (jestli jsi nebo nejsi vyučený, nehraje roli)
sleduje, co aktuálního se děje na české i zahraniční gastroscéně, a umí si z toho vzít to dobré
jezdí za našimi lokálními dodavateli a domlouvá se s nimi na nejlepších surovinách, ze kterých bude vařit
má zkušenost s řízením menšího kolektivu lidí (není nutné, aby to byla zrovna kuchyně)
je ochotný se do Klentnice přestěhovat (alespoň po dobu sezóny)
přinese vizi do jídel a nápojů, které se budou v Café fara podávat, a bude si ji umět obhájit
nakrmí žaludky i duše našich hostů (jsme skromní, tak nám bude stačit, když bude vařit jako pánbůh)
možnost pracovat v jednom z turisticky nejoblíbenějších míst na Moravě
příležitost formovat nabídku jídel a nápojů v unikátním prostředí
zavedený koncept, který si přímo říká o rozvedení a zdokonalení
bydlení zdarma přímo v podniku
vše, co nabízí ostatní zaměstnavatelé v gastru, ale víc
JSI TEN SPRÁVNÝ KANDIDÁT?
Dočetl jsi až sem a myslíš si, že můžeš být nový šéfkuchař Café fara? To nás těší. Pošli prosím svůj životopis a pár slov o důvodech, proč bys měl v konkurzu zvítězit zrovna Ty. Pokud nás zaujmeš, ozveme se ti nejdříve na telefonický pohovor a poté na osobní setkání, na kterém budeme chtít také něco uvařit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.