- Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte nové uplatnění v rámci své kuchařské vášně? Pak čtěte dál!
Café Fara Klentnice hledá ŠÉFKUCHAŘE
Pracovní náplň: KOHO NEHLEDÁME
odcházíš z kuchyně tři minuty po oficiální zavírací době podniku
čekáš, že ti suroviny doveze dodávka až ke dveřím
jedeš si pořád své osvědčené kulinářské triky, které fungují už 15 let
nevíš, co je sezónní nabídka, práce s lokálními surovinami nebo udržitelnost
lidé (jedno jestli na place nebo v kuchyni) tě otravují, protože máš rád svůj klid
Pokud jsi minimálně na jednu otázku odpověděl ANO, je nám líto, nejsi správný kandidát na šéfkuchaře Café Fara.
má vaření jako svou vášeň a dokáže pro něj nadchnout i ostatní (nejen v kuchyni)
dokáže ukázat, že umí vařit (jestli jsi nebo nejsi vyučený, nehraje roli)
sleduje, co aktuálního se děje na české i zahraniční gastroscéně, a umí si z toho vzít to dobré
jezdí za našimi lokálními dodavateli a domlouvá se s nimi na nejlepších surovinách, ze kterých bude vařit
má zkušenost s řízením menšího kolektivu lidí (není nutné, aby to byla zrovna kuchyně)
je ochotný se do Klentnice přestěhovat (alespoň po dobu sezóny)
přinese vizi do jídel a nápojů, které se budou v Café fara podávat, a bude si ji umět obhájit
nakrmí žaludky i duše našich hostů (jsme skromní, tak nám bude stačit, když bude vařit jako pánbůh)
možnost pracovat v jednom z turisticky nejoblíbenějších míst na Moravě
příležitost formovat nabídku jídel a nápojů v unikátním prostředí
zavedený koncept, který si přímo říká o rozvedení a zdokonalení
bydlení zdarma přímo v podniku
vše, co nabízí ostatní zaměstnavatelé v gastru, ale víc
JSI TEN SPRÁVNÝ KANDIDÁT?
Dočetl jsi až sem a myslíš si, že můžeš být nový šéfkuchař Café fara? To nás těší. Pošli prosím svůj životopis a pár slov o důvodech, proč bys měl v konkurzu zvítězit zrovna Ty. Pokud nás zaujmeš, ozveme se ti nejdříve na telefonický pohovor a poté na osobní setkání, na kterém budeme chtít také něco uvařit.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?