- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce: Mírové náměstí 49 Louny
NÁPLŇ PRÁCE:zodpovědnost za chod baru
vedení, úkolování a kontrola provozního personálu
evidence skladu zásob,práce s pokladnou
objednávky zboží,administrativa spojená s provozem
práce na PC (excel, word, outlook, internet)
osobní a telefonický kontakt s dodavateli
POŽADUJEME:
středoškolské vzdělání ukončené maturitou
dobré komunikační a prezentační schopnosti
příjemné vystupování a vzhled
znalost práce na PC na uživatelské úrovni
optimismus, výpis z rejstříku trestů
chuť pracovat a učit se novým věcem
zkušenost s vedením menšího týmu zaměstnanců
NABÍZÍME:
1zázemí stabilní a dynamicky rozvíjejícího Cafe baru Dejavu,příjemné pracovní prostředí v cafe baru
3zajímavá a dobře ohodnocená práce
možnost nástupu IHNED
kontakt:tel.: zobrazit tel. číslo od 16,00 hod,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.