- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme největším výrobcem brýlových čoček v ČR!
Rok od roku máme více práce, a proto hledáme nové tváře do našeho týmu. Máme zájem o dlouhodobou spolupráci.
POZOR! Pouze 3-směnný režim.
Momentálně hledáme posilu na oddělení zábrus - na tomto oddělení se sesazují brýlové čočky s brýlovými obrubami. Co je potřeba umět? Důležitá je zručnost - takže pokud Vás baví navlékání korálků, vyšívání a drobnější manuální práce, potom je tato pozice vhodná pro Vás!
Jsme připraveni Vás kvalitně zaučit, proto se není čeho bát :)
Co je potřeba znát a umět k této pozici?
Pokud Vás pozice zaujala, zašlete nám Váš aktuální strukturovaný životopis. (bez toho nemůžete být zařazeni do výběrového řízení)
Místo výkonu práce: Brandýs nad Labem (velmi dobré spojení MHD - od Černého Mostu 15min autem)
Vhodné pro absolventy.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na spolupráci :)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?