- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme největším výrobcem brýlových čoček v ČR!
Rok od roku máme více práce, a proto hledáme nové tváře do našeho týmu. Máme zájem o dlouhodobou spolupráci.
POZOR! Pouze 3-směnný režim.
Momentálně hledáme posilu na oddělení zábrus - na tomto oddělení se sesazují brýlové čočky s brýlovými obrubami. Co je potřeba umět? Důležitá je zručnost - takže pokud Vás baví navlékání korálků, vyšívání a drobnější manuální práce, potom je tato pozice vhodná pro Vás!
Jsme připraveni Vás kvalitně zaučit, proto se není čeho bát :)
Co je potřeba znát a umět k této pozici?
Pokud Vás pozice zaujala, zašlete nám Váš aktuální strukturovaný životopis. (bez toho nemůžete být zařazeni do výběrového řízení)
Místo výkonu práce: Brandýs nad Labem (velmi dobré spojení MHD - od Černého Mostu 15min autem)
Vhodné pro absolventy.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na spolupráci :)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.