- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme největším výrobcem brýlových čoček v ČR!
Rok od roku máme více práce, a proto hledáme nové tváře do našeho týmu. Máme zájem o dlouhodobou spolupráci.
POZOR! Pouze 3-směnný režim.
Momentálně hledáme posilu na oddělení zábrus - na tomto oddělení se sesazují brýlové čočky s brýlovými obrubami. Co je potřeba umět? Důležitá je zručnost - takže pokud Vás baví navlékání korálků, vyšívání a drobnější manuální práce, potom je tato pozice vhodná pro Vás!
Jsme připraveni Vás kvalitně zaučit, proto se není čeho bát :)
Co je potřeba znát a umět k této pozici?
Pokud Vás pozice zaujala, zašlete nám Váš aktuální strukturovaný životopis. (bez toho nemůžete být zařazeni do výběrového řízení)
Místo výkonu práce: Brandýs nad Labem (velmi dobré spojení MHD - od Černého Mostu 15min autem)
Vhodné pro absolventy.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na spolupráci :)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.