- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme instalačním partnerem CETIN a.s., který vlastní a provozuje největší telekomunikační síť pokrývající celé území České republiky s filozofií principu otevřeného přístupu k síti za spravedlivých a rovných podmínek pro všechny operátory.
● Instalovat telekomunikační služby operátorů v metalických a optických sítích
● Instalovat koncová zařízení u zákazníku (internet, hlas a TV)
● Konfigurace koncových zařízení
● Měření v optických sítích
● SŠ vzdělání technického nebo elektrotechnického směru (není podmínkou)
● dobrá znalost práce s přidělenou IT a měřící technikou
● fyzická zdatnost a manuální zručnost
● řidičský průkaz skupiny B
● pracovní zkušenost na podobné pozici výhodou
● znalost AJ na komunikativní úrovni výhodou
● vztah k technice, která je předmětem činnosti a chuť učit se novým věcem
● Tým kolegů, který Vám pomůže se zapracováním/placené školení v terénu
● Práci s nejmodernějšími technologiemi a novými trendy z oblasti telekomunikací
● Přátelské a profesionální pracovní prostředí
● Velmi dobré platové ohodnocení
● Nástup možný ihned, případně dohodou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.