- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme instalačním partnerem CETIN a.s., který vlastní a provozuje největší telekomunikační síť pokrývající celé území České republiky s filozofií principu otevřeného přístupu k síti za spravedlivých a rovných podmínek pro všechny operátory.
● Instalovat telekomunikační služby operátorů v metalických a optických sítích
● Instalovat koncová zařízení u zákazníku (internet, hlas a TV)
● Konfigurace koncových zařízení
● Měření v optických sítích
● SŠ vzdělání technického nebo elektrotechnického směru (není podmínkou)
● dobrá znalost práce s přidělenou IT a měřící technikou
● fyzická zdatnost a manuální zručnost
● řidičský průkaz skupiny B
● pracovní zkušenost na podobné pozici výhodou
● znalost AJ na komunikativní úrovni výhodou
● vztah k technice, která je předmětem činnosti a chuť učit se novým věcem
● Tým kolegů, který Vám pomůže se zapracováním/placené školení v terénu
● Práci s nejmodernějšími technologiemi a novými trendy z oblasti telekomunikací
● Přátelské a profesionální pracovní prostředí
● Velmi dobré platové ohodnocení
● Nástup možný ihned, případně dohodou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.