- 30 000 – 34 385 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Chceš být součástí revoluce v pedálovém světě? Hledáme operátora výroby pedálů, který stojí pevnou nohou v průmyslu a má srdce ve hře. Pokud jsi schopen držet krok s naším tempem výroby a nepohrdneš trochou šlapání, připoj se k nám a společně vyšlapeme cestu k úspěchu! V případě zájmu nás neváhej kontaktovat na tel. Čísle zobrazit tel. číslo nebo emailem !
- obsluha lisu
- kompletace na montážní lince
- příprava součástek
- současně kontrola kvality nutná
- práce samostatná i v kolektivu
- evidence záznamů
- jednoduchá, ale zodpovědná práce
- příprava materiálu
- drobné součástky montují převážně ženy
- středoškolské vzdělání nebo dlouhodobá praxe ve výrobě
- rychlost, kvalitu a manuální zručnost
- 100% docházku
- možnost pracovat v třísměnném provozu
- samostatnou práci
- snahu učit se stanovené postupy
- praxe ve výrobním procesu podmínkou
- mzdu až 28.000,-Kč/měsíc
- čisté prostředí
- kantýna
- stravenky v hodnotě 150Kč/ směna
- bonusy za dobře odvedenou práci
- nástup IHNED!
VOLNÉ VÍKENDY!
V případě zájmu nás neváhej kontaktovat na tel. Čísle zobrazit tel. číslo nebo emailem !
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!