ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Praha
Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Česká spořitelna, a.s.
Service Owner/DevOps Enginer - Azure/Linux
Michle, Praha
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Česká spořitelna, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
O nás
Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Náš tech-stack:
Kotlin, C#, GitHub Actions, Artifactory, Linux, Azure, SonarQube, ArgoCD, Openshift, AKS, Ansible, Terraform, Bash…
Co vás čeká v rámci pracovního dne?
- Nasazování aplikací do produkce (a že jich nemáme málo. 😊)
- Vylepšování CI/CD pipeline.
- Analýza požadavků na rozvoj či úpravu informačních systémů a návrh řešení, zajišťující jejich funkčnosti a efektivnosti.
- Zajímavé projekty – migrace do Openshift 4 a Azure.
Co by vám u nás nemělo chybět?
- Chuť pracovat ve změnovém prostředí, kdy je každý den jedna velká výzva.
- Chuť pro OS Linux (RHEL) i Windows.
- Orientace ve světě databází (Oracle či Postgre SQL – tvorba i spouštění SQL).
- Zkušenost se skriptovacími jazyky (bash,perl..)
- Velkou výhodou je i angličtina – často komunikujeme s kolegy z Vídně.
Nemusíte umět všechno. Nehledáme superstar, ale parťáka/parťačku, co bude mít chuť se vše doučit.
Na čem si v tribu zakládáme?
- Focus na zákazníka: Klient je v centru všeho, co vyvíjíme.
- Spolupráce: Všichni v týmu táhneme za jeden provaz. Dokážete pracovat se zpětnou vazbou a považujete ji za nástroj, který posouvá tým vpřed.
- Vzdělávání: Prostředí v našem tribu je dynamické. Rádi zkoušíme a následně adoptujeme efektivní technologická řešení.
- Ownership: Od řešení nedáváme ruce pryč. Neustále jej zlepšujeme a stojíme si za ním.
Co nabízíme?:
- 20% času můžeme věnovat non-delivery aktivitám (vzdělávání/technický dluh).
- Práci s AI nástroji (ChatGPT, GitHub Copilot).
- Hybridní režim spolupráce (3 dny na HO, 2 dny v kanceláři na Budějovické).
- Green field mezinárodní projekt.
- O skvělých benefitech snad nemusíme mluvit, ne? 😊
