- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dual Trade s.r.o.
Jsme český internetový obchod s volnočasovým, reklamním a pracovním oblečením. V naší nabídce najdete více než 40 tisíc kvalitních produktů pro ženy, muže i děti. Od vzniku společnosti nabízíme také realizaci potisku a výšivky. Zboží expedujeme po České republice, na Slovensko, do Maďarska, Rumunska, Německa a Rakouska. Mezi naše zákazníky patří koncoví uživatelé, firmy, školy i instituce. Od samotného začátku našeho podnikání je našim cílem a posláním nabízet zákazníkům kvalitní zboží a služby, ze kterých budou mít radost a splní jejich očekávání. Postupnými kroky neustále vylepšujeme e-shop, rozšiřujeme nabídku o další kvalitní produkty, posloucháme zpětnou vazbu, pracujeme s kritikou a snažíme se věci dělat lépe než předtím. Více o nás se můžete dozvědět zde: www.dobrytextil.cz
• Obsluha tiskařského stroje a lisů.
• Vizuální kontrola vyhotovených potisků.
• Dodržování plánu tisku.
• Běžná údržba a čištění tiskařského stroje.
• Komunikace se specialisty potisků.
• Výměna a nastavení fólií.
• Práce s programem na potisk.
• Odpovědnost za objednávání spotřebního materiálu.
• Vytváření reportů.
• Pokročilá znalost práce s počítačem.
• Manuální a technickou zručnost.
• Aktivní přístup při řešení problémů.
• Zápal do práce a chuť učit se nové věci.
• Pečlivost, svědomitost a samostatnost.
• Hned na začátku dostanete k ruce parťáka, který vám podstatně zpříjemní zaškolovací proces.
• Stabilní práci u férového zaměstnavatele.
• Otevřenost a prostor pro seberealizaci.
• Práci v pohodovém kolektivu.
• 2 dny Sick Days.
• Možnost záloh na výplatu.
• Zaměstnanecké slevy na celý sortiment.
• Stravenkový paušál.
• Kvalitní káva a čaj pro zahřátí a nabuzení.
• Společně užité akce, které již mají svou tradici (letní výlety, vánoční večírky..).
• Každý rok +1 den dovolené navíc (startujeme na 20 dnech).
• Možnost bezplatného využití firemního tarifu u T-Mobile (neomezené volání, data a sms v rámci ČR).
• Mzda : 23.000- 25.000 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.