- 49 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Naše společnost SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o. se od svého založení roku 1994 specializuje na strojírenskou zakázkovou výrobu. Tradice, ke které se hrdě hlásíme je ovšem mnohem delší, základy byly položeny již v roce 1959.
Pečlivě vybudovaná technická příprava výroby a logistické oddělení nám umožňuje převést individuální požadavky zákazníka do kompletní výrobní dokumentace. Díky širokému strojnímu vybavení a výrobním možnostem pak následně realizujeme výrobu přesných obráběných dílců, veškeré zámečnické práce včetně svařování speciálních materiálů, CNC pálení a ohýbání plechů, finální povrchovou úpravu lakováním a kompletní elektroinstalaci včetně výroby rozvaděčů. Pro námi vyrobené stroje dále zajišťujeme montáž, záruční i pozáruční servis a dodávky náhradních dílů.
Do našeho týmu na kontrolu hledáme novou posilu – KONTROLORA NA SVÁRY!
Máte zkušenosti ze vstupní, mezioperační a výstupní kontroly a chcete své zkušenosti rozvíjet? Připojte se k nám. Nabízíme Vám možnost aktivně se podílet na zlepšování procesů kontroly kvality a výroby.
Hledáme šikovné a motivované lidi, kteří nám pomohou naši úspěšnou společnost dále rozvíjet. My na oplátku pomáháme našim zaměstnancům rozvíjet jejich talent a odborné dovednosti.
Pokud věříte, že jste tím pravým kandidátem pro nás, neváhejte a pošlete nám svůj životopis a popište krátce, proč se o práci u nás ucházíte.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.