- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného vedoucího pro řízení kovovýroby ve strojírenství s důrazem na efektivitu, kvalitu a dodržení termínů.
Co bude vaším úkolem?
* Vedení a organizace výroby – řízení procesů ve výrobě, nastavování efektivních pracovních postupů, optimalizace kapacit.
* Kontrola kvality a efektivity – zajištění plnění výrobních norem a standardů, dohled nad výrobními ukazateli.
* Týmové vedení – odpovědnost za školení, motivaci a rozvoj pracovníků v týmu, pravidelné hodnocení výkonu a dovedností.
* Spolupráce napříč odděleními – úzká spolupráce s oddělením kvality, údržby a technologie pro plynulý provoz výroby.
* Zlepšování výrobních procesů – identifikace a implementace nových postupů pro zvyšování produktivity a snižování nákladů.
* VŠ vzdělání (technický obor)
* Praxi ve vedení výroby - nejlépe kovovýroba
* AJ - komunikativní úroveň
* Schopnost číst a používat technickou dokumentaci
* Znalost metod optimalizace výroby (lean, 5S) výhodou
* Rychlé rozhodování a schopnost řešit problémy přímo na místě
* Mzda 70 - 95 000 Kč
* Benefitní program
* Prémie
* Příspěvek na stravování
* Možnost profesního růstu
* Práci na projektech pro významné společnosti
* Zázemí stabilní společnosti
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.