- 73 000 – 82 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Co vás čeká
Máš přes den spoustu vyřizování nebo chceš prostě jen spát a odpočívat? Preferuješ noční směny? Tak to máme nabídku přímo pro tebe. Hledáme kolegu/ni do týmu, kteří by nám do půlnoci pomohl s vařením a obsluhou zákazníků a po půlnoci, kdy se zavře restaurace, se postaral o čistotu strojů v kuchyňi. To znamená vyčistit grily, přefiltrovat fritézu,umýt nádobí,vydrbat podlahu v kuchyni.Žádnou praxi nepotřebuješ, všechno tě u nás naučíme. Práce je fyzicky náročná, ale můžete to brát jako posilovnu a ještě k tomu dostanete zaplaceno.Noční směny jsou od 22:00 do 6:15 hodin.Práce je na hlavní pracovní poměr.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Vlastně skoro nic, vše potřebné tě naučíme - je tak třeba být otevřený k novým věcem - určitě se hodí být spolehlivý, a aby ti práce mezi lidmi nebyla cizí - při plánování směn je žádoucí určitá flexibilita, ale na tom se podrobněji domluvíme na pohovoru.
Co vám můžeme nabídnout

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.