- 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pro našeho klienta, mezinárodní finanční instituci, hledáme vhodné uchazeče na pozici: Likvidátor/ka neživotních škod senior
Supervize a likvidace pojistných událostí neživotního typu:
● Kontrola a zpracování likvidací pro pojištění staveb
● Kontrola a zpracování likvidací pro pojištění domácností
● Kontrola a zpracování likvidací pro pojištění občanské odpovědnosti
● Zpracování likvidaci škod staveb, domácností nebo občanské odpovědnosti pro vyšší pojistné částky
● Likvidace dalších pojistných rizik neživotního charakteru
● Kontrola kvality pracovních postupů externího dodavatele, včetně reportigu
● Konzultace a spolupráce v rámci Vašeho týmu i s ostatními odděleními
● Práce v různých systémech pro zpracování pojistných událostí různých produktů a vedení dokumentů
● SŠ/VŠ stavebního či právního zaměření
● Zkušenosti z likvidace pojistných událostí neživotního typu vítány
● Kvalifikace samostatného likvidátora vítána
● Znalectví movitých věcí a nemovitostí věcí vítáno
● Schopnost rychle reagovat na změnu, samostatnost
● Dobrá znalost Office (zejména Word a Excel)
● Znalost AJ na komunikativní úrovni vítána
● Časová flexibilita
● Řidičský průkaz B
● Týmové zapojení
● Zajímavou, různorodou a samostatnou práci
● Úspěšnou společnost patřící silné mezinárodní skupině
● Nadstandardní systém benefitů (bonusy, 5 týdnů dovolené, 5 dní sick days, penzijní připojištění, životní pojištění, rizikové životní pojištění, výhodné podmínky bankovních produktů, slevy na služby, akciový program, jazykové a další vzdělávání, sportovní a kulturní teambuildingové aktivity, stravenky, cafeterie atd.)
● Možnost pravidelně pracovat z domova po plném zaučení
● Nástup možný ihned nebo dle domluvy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.