- 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáme do finančního týmu pozitivního a otevřeného kolegu či kolegyni, který miluje excel a rád
vymýšlí a vytváří nové tabulky, reporty, který chce efektivně analyzovat a výstižně interpretovat.
Toho, kdo chce pracovat týmově i samostatně, umí se zorientovat v číslech a procesech, a zorganizuje si svoji práci tak, aby zvládl všechny úkoly a vypětí závěrek, měl přehled o našem byznysu, a současně se u toho bude smát a ne nadávat.
Jsme finančně-poradenská společnost patřící do velké švýcarské skupiny Swiss Life, která má 160letou tradici. My jsme na trhu od roku 2003. Nabízíme pestrou práci ve středně velkém teamu, který má na starosti účetnictví, controlling a reporting za dvě společnosti působící na českém trhu a dvě na Slovensku.
Čeká Vás zajímavá práce i nepracovní aktivity ve společnosti, která se stále a ráda mění, kde je dost práce a možností se kreativně realizovat a kde není nikdy nuda.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.