- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením lidí ve skladu? Umíte si srovnat svoje podřízené? Nevadí Vám se i občas zapojit do procesu a odvézt materiál s VZV? A poslední otázka.. nevadí Vám práce na 3 směny? Výborně! Hledáme právě Vás! Pošlete mi životopis a ráda se ozvu zpět.
* Vedení a organizace práce skladníků
* Zodpovědnost za rozdělování práce, za svěřené úkoly
* Řešení nesrovnalostí na oddělení a zpětná kontrola
* Spolupráce s ostatními odděleními (nákup, kvalita, ...)
* Plánování směn a reporting
* Dohled nad dodržováním BOZP
* Dodržování FIFO
* Práce s PC a vedení příslušné dokumentace
* Příjem zboží a výrobků z výroby a od externích dodavatelů
* Min SOU
* Praxe na podobné pozici i s vedením lidí
* Odolnost proti stresu
* Zkušenosti s VZV nebo s retrakem
* Ochota práce ve 3 směnném provoze
* Mzda od 30. do 34.000 Kč + zákonné příplatky
* 5 týdnů dovolené
* Dotované stravování
* Systém pravidelných benefitů (penzijko, životko, sport, kultura)
* Výborná dostupnost MHD +hlídané parkoviště
* Místo výkonu Pardubice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.