Rozpočtář | pozemní stavby (A10970)

Nové Město, Praha
60.000 – 90.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Pro našeho klienta, renomovanou poradenskou a inženýrskou společnost působící v oblasti výstavby a developmentu, hledáme zkušeného kandidáta na pozici Cost Consultant.

Na této pozici se budeš podílet na technicko-ekonomickém řízení projektů – zejména na kontrole a tvorbě výkazů výměr, oceňování změn, návrzích úspor (Value Engineering) a organizaci výběrových řízení. Součástí práce je také kontrola a odsouhlasování plateb dodavatelům, spolupráce s projektovým manažerem při tvorbě smluv, příprava reportů pro klienta či banku a celkové zastřešení nákladové části projektu.


Požadujeme

  • VŠ vzdělání stavebního směru (min. Bc.)
  • Minimálně 3 roky praxe na pozici Cost Consultant/Manager, rozpočtář/ka nebo přípravář/ka
  • Dobrá orientace ve výkresové dokumentaci a schopnost číst a analyzovat projektové podklady
  • Pokročilá znalost MS Office 365 (zejména Excel, Word, PowerPoint, Project)
  • Samostatnost, pečlivost, aktivní přístup a ochotu učit se
  • Angličtina na úrovni minimálně B2 (slovem i písmem)

Nabízíme

  • Možnost pracovat na různorodých projektech v profesionálním a podporujícím týmu
  • Možnost dalšího rozvoje

Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT