- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se podílet na zajímavých projektech v oblasti pozemních staveb? Máte zkušenosti s návrhem a realizací stavebních projektů a hledáte příležitost k profesnímu růstu? Jsme dynamicky se rozvíjející společnost, která hledá senior projektanta na pozici, kde budete mít možnost uplatnit své odborné znalosti, pracovat na širokém spektru projektů a mít podíl na tvorbě kvalitních stavebních řešení. Ozvěte se nám zasláním Vašeho životopisu a staňte se novou posilou týmu na pozici:
SENIOR PROJEKTANT - POZEMNÍ STAVBY (45 - 65.000 KČ)
* Návrh a projektování pozemních staveb
* Tvorba projektové dokumentace ve všech stupních
* Tvorba harmonogramu prací
* Spolupráce s ostatními projektanty a členy týmu
* Komunikace s investory a klienty
* SŠ/VŠ vzdělání ve stavebním oboru
* Praxi na obdobné pozici s vedením projektů
* Znalost programu CAD - ideálně 3D
* Autorizace výhodou!
* Dovolenou navíc
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na pojištění a stravné
* Stabilního a úspěšného zaměstnavatele
* Systém firemních benefitů
* Moderní prostředí
* Možnost učit se od expertů v oboru
* Lokalitu: Ústí nad Labem / Plzeň
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.