- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Do menší, stabilní výrobní společnosti (cca 100 zaměstnanců), kde se dodržují krátké dodací lhůty a klade se důraz na preciznost, hledáme silnou osobnost na pozici Supervizora údržby. Nehledáme člověka jen do kanceláře, ale akčního lídra, který bude součástí dění, dokáže si získat přirozený respekt a vést tým i pod tlakem.
Čeká Vás prostředí stabilní mezinárodní společnosti, každodenní využití angličtiny a prostor přicházet s vlastními nápady na zlepšení.
Pokud Vás baví kombinace techniky, vedení lidí a zlepšování procesů, možná hledáme právě Vás.
Co bude Vaší náplní práce?
Pracovní doba:
Zaujala Vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis. Rádi si s Vámi zavoláme a představíme pozici detailněji.
Požadujeme:
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.