- 33 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro mezinárodní a stabilní společnost, která je v oblasti prodeje chemických látek lídr na trhu, hledáme stáčeče s VZV. Pokud chceš být součástí skvělého týmu, tak se neváhej přihlásit na tento inzerát.
Náplň práce:
- stáčení kapalných produktů do obalů na nové automatizované lince
- stáčení kapalných produktů z cisteren
- manipulace a skladování kapalných produktů v obalech, značení obalů produktovými etiketami, výstražnými etiketami (ADR, chemický zákon) a čárovými kódy
- kontrola a evidence obalů
- manipulace vysokozdvižným vozíkem
Co vám nabídneme:
- spolupráci na hlavní pracovní poměr
- stabilní mezinárodní společnost s přátelským prostředím
- jednosměnný provoz (pondělí - pátek od 06:30 - 15:30)
- víkendy a svátky volné
- finanční ohodnocení 35 000 Kč/měsíc
- měsíční prémie dle výkonu 0 - 7 000 Kč
- stravenky v hodnotě 180 Kč/směna
- 25 dní dovolené
- místo výkonu práce Horní Počernice
- občerstvení na pracovišti zdarma (káva, voda, ovoce)
- možnost profesního růstu a rozvoje
Co od vás očekáváme:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.