- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro mezinárodní a stabilní společnost, která je v oblasti prodeje chemických látek lídr na trhu, hledáme stáčeče s VZV. Pokud chceš být součástí skvělého týmu, tak se neváhej přihlásit na tento inzerát.
Náplň práce:
- stáčení kapalných produktů do obalů na nové automatizované lince
- stáčení kapalných produktů z cisteren
- manipulace a skladování kapalných produktů v obalech, značení obalů produktovými etiketami, výstražnými etiketami (ADR, chemický zákon) a čárovými kódy
- kontrola a evidence obalů
- manipulace vysokozdvižným vozíkem
Co vám nabídneme:
- spolupráci na hlavní pracovní poměr
- stabilní mezinárodní společnost s přátelským prostředím
- jednosměnný provoz (pondělí - pátek od 06:30 - 15:30)
- víkendy a svátky volné
- finanční ohodnocení 35 000 Kč/měsíc
- měsíční prémie dle výkonu 0 - 7 000 Kč
- stravenky v hodnotě 180 Kč/směna
- 25 dní dovolené
- místo výkonu práce Horní Počernice
- občerstvení na pracovišti zdarma (káva, voda, ovoce)
- možnost profesního růstu a rozvoje
Co od vás očekáváme:

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..