- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
✅Máš energii na rozdávání, baví tě řízení a rád komunikuješ s lidmi? Chceš pracovat od pondělí do pátku, mít volné víkendy, a hlavně chceš mít fajn práci, která tě bude bavit a rychle ti uteče? Tak to ti držíme místo u nás v týmu!
✅V současné době hledáme řidiče dodávek 🚚 na rozvoz zásilek v Ústí nal Labem.
Náplň Tvé práce bude doručování zásilek koncovým zákazníkům a do výdejních míst a boxů, komunikace se zákazníky a dispečery, a také práce se skenerem. Na rozvoz dostaneš firemní dodávku, a navíc si můžeš vybrat, zda chceš pracovat na HPP, DPP, DPČ nebo IČO.
Pokud tě naše nabídka zaujala a máš zájem se dozvědět víc, tak se nám ozvi a určitě se domluvíme na spolupráci!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?