- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Hledáte stabilní práci v přátelské atmosféře menší rodinné firmy? Jste ranní ptáče, které nemá problém začínat pracovní den již v 6 hodin? Pak je právě pro Vás určena naše nabídka práce na pozici pracovníka ve skladu!
Vaší náplní práce bude vykládka kamionů s minerálkami a manipulace s ručním vozíkem. Možná to zní náročně, ale nebojte se, zvládnete to! Na konci dne se vždy můžete těšit na dobře odvedenou práci.
Pracovní doba je od pondělí do pátku od 6:00 do 14:30 hodin. Pomyslete na to pozitivně – po práci máte ještě spoustu času na vlastní volno, hobby nebo rodinu!
Doufáme, že stejně jako my si vážíte svého volného času! Proto Vám nabízíme rovnou 5 týdnů dovolené během roku!
Přidejte se k našemu týmu a staňte se součástí menší rodinné firmy! Těšíme se na Vás!
Nabízíme:
Požadujeme:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.