- 37 580 – 48 990 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Odbytový referent expedice přijímá na sklad zkontrolované hotové výrobky určené k expedici náhradní díly a obchodní zboží, řídí odbavení zásilek v požadovaném množství, jakosti a čase podle dispozic prodeje dle technických, obchodních a dopravních podmínek + celních předpisů, pečuje o účelné, přehledné a bezpečné uložení zboží určeného k expedici, pečuje o pořádek a čistotu expedice + prostor k tomu určených, evidence přepravních obalů IS, zajišťování logistických záležitostí – správné balení, a označení expedovaného zboží, odpovídající dokumentace, provádí inventarizaci předmětů určených k expedici + prostorů k ní určených, zodpovídá za dodržování a aktualizaci layotu skladu hotových výrobků (expediční sklad), za udržování pořádku a správného skladování, respektování a dodržování předpisů bezpečnosti práce, zastupuje kolegy v jejich nepřítomnosti v oddělení odbytu
Anglický jazyk výhodou
Nabízíme: penzijní a životní připojištění, závodní stravování, dovolenou navíc, vánoční benefit.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně, tel. Zobrazit tel. číslo (7:30–11:30 hod. – 12:30–16:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.