- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme silné zázemí společnosti v Čechách a na Slovensku, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických služeb jako je například:
- výroba a distribuce nevýbušných elektrických zařízení
- výroba rozvaděčů a skříní
- projekce a inženýring
- realizace investičních zakázek
Budeš udržovat a rozvíjet vztahy se stávajícími zákazníky, hledat nové projekty, získávat nové zákazníky, plnit obchodní aktivity a prodejní cíle.
Tvým regionem bude Morava.
Budeš identifikovat nové obchodní příležitosti, vést projekty po obchodní stránce a zároveň monitorovat konkurenci. Úzce spolupracovat na technickém návrhu s back office.
Jednou za 14 dní porada v Kutné Hoře (dle potřeby) + pravidelný reporting.
Minimálně středoškolské vzdělání (s maturitou)
Obor: elektrotechnický (výhodou)
Další požadavky:
Řidičský průkaz sk.B
Aktivní znalost MS Office
Zkušenosti a praxe v obchodní činnosti (výhodou)
Znalost AJ vítána (není podmínkou)
Samostatnost, zodpovědnost, aktivní přístup k práci
Samostatná obchodní činnost s technickou podporou společnosti.
Možnost využití osobního automobilu k soukromým účelům, telefonu a notebooku.
Nabízíme 4 týdny dovolené + 5 Sick Days a stravenkový paušál.
Motivující finanční ohodnocení v závislosti na výkonu v rozmezí Kč 45 000 – 80 000,-
Možnost Home Office

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.