- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme zkušeného profesionála, který převezme plnou odpovědnost za správu a technický chod našeho areálu. Tato pozice je ideální pro kandidáta, který preferuje vysokou míru autonomie a má ambici si celý systém správy a údržby nastavit a vybudovat podle vlastních osvědčených standardů.
Vaše klíčové odpovědnosti: 🛠️📝
Kompletní správa budov: Zajištění plynulého provozu, údržby a správy hal, pozemků i technologických zařízení.
Vytváření systému: Nastavení a implementace procesů správy a údržby.
Technická dokumentace: Udržování dokumentace stávajících objektů a příprava podkladů pro další stavební záměry.
Energetika a ekologie: Sledování spotřeby energií a dohled nad podnikovou ekologií (odpady) ♻️.
Výběrová řízení: Vypracovávání tendrů, vyhledávání dodavatelů a vyjednávání smluvních podmínek 🤝.
Krizový management: Operativní řešení havarijních stavů a zajištění pravidelných obhlídek majetku 🆘.
Seniorní zkušenosti: Prokazatelná praxe v oblasti facility managementu nebo správy nemovitostí.
Znalost anglického jazyka (Must-have): Komunikativní úroveň nezbytná pro každodenní pracovní agendu 🇬🇧.
Odborná orientace: Znalost podnikové ekologie a schopnost práce s technickou dokumentací.
Profesionální přístup: Samostatnost, spolehlivost a schopnost nést odpovědnost za svá rozhodnutí.
Výhodou: NV 194/2022 Sb. §6,7
Až 25 dnů dovolené pro váš odpočinek 🏝️.
Příspěvek na penzijní připojištění 📅.
Stravenkový paušál (přímo k výplatě) 💰.
Příspěvek na dopravu 🚗 a docházkový bonus.
Prostor pro uplatnění vlastních zkušeností bez mikromanagementu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.