Jsme firma s více než 10letou zkušeností v oblasti požární ochrany. Pomáháme firmám i jednotlivcům chránit majetek a zajišťovat bezpečnost osob – od návrhu řešení až po pravidelné kontroly a servis. Naše práce má jasný smysl a stojí na odbornosti i zodpovědném přístupu.
Do týmu hledáme člověka, který je technicky zručný, samostatný a spolehlivý. Oceníme chuť učit se nové věci a zodpovědný přístup k práci, která má přímý dopad na bezpečnost lidí i objektů.
Tohle potřebujeme
Výhodou navíc
Benefity, které dávají smysl
Co vám dále nabízíme
Na pozici můžete nastoupit dle dohody. Pokud vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Rádi se s vámi spojíme a probereme detaily.
Radim Merta, tel.: Zobrazit tel. číslo
Tým SHP Měření
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí