Servisní a výrobní technik mechanických bezpečnostních systémů

Dubí, Kladno
36.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

AD Security s.r.o. je výrobní a montážní firma, která působí v oblasti mechanických bezpečnostních systémů. Jsme stabilní společnost s dlouholetou tradicí na trhu a širokou základnou klientů převážně ve státním sektoru. Specializujeme se na výrobu a montáž bezpečnostních dveří a mříží, stavební zámečnictví, montáž klíčových systémů.

Náplň práce: Výroba, montáž mechanických bezpečnostních systémů

Náplní práce je výroba, montáž bezpečnostních dveří a mříží, zámečnické práce.

K práci si nemůsíte kupovat žádné speciální vybavení, vše dostanete u nás.

Co od Vás očekáváme:

Výhodou je praxe v podobném oboru, manuální vzručnost, samostatnost a spolehlivost, řidičský průkaz skupiny B, svářečský průkaz. Podmínkou je bezúhonost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní práci na hlavní pracovní poměr.
  • Rodinné pracovní prostředí 
  • Nástupní plat dle předchozí praxe 36 000 Kč hrubého.
  • Měsíční příspěvky na stravování
  • Roční bonus ke mzdě

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

AD SECURITY s.r.o.
K Červenému vrchu 845/2b
160 00 Praha

IČO: 61855413
Datová schránka: 9fwi6zi
Další informace:
GPS: 50.097381958572,14.349622410759,
S-JTSK: -747735.97 -1041219.14, RUIAN: 27808653

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT