- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše společnost IDEAL-Trade Service, spol. s r.o. s tradicí již více než 29 roků se zabývá dodávkami lakovacích linek. Patříme mezi jedničky na českém a slovenské trhu. Přidejte se k nám ;-)
● evidence skladových pohybů, vedení skladu
● obsluha systému Kardex
● příjem a výdej skladových položek
● chystání materiálu na zakázky
● příprava a nakládání zásilek k expedici
● inventury
● spolupráce s oddělením servisu
● dovoz drobného materiálu
Nejedná se o typickou pozici skladového operátora. U nás budete mít společně s dalším kolegou na starosti vedení našeho interního skladu. Součástí práce bude nejen fyzické naskadňování a vyskladňování náhradních dílů a komponent k lakovacícm linkám, ale především vedení skladu v informačním systému SAP (vystavování příjemek, výdejek, zakládání skladových karet, apod.). Dále Vás čeká vyřizování objednávek od zákazníků, poptávání komponent u dodavatelů i příprava náhradních dílů k expedici. Budete také v pravidelném kontaktu s našimi servisními techniky, kterým budete připravovat jimi požadované náhradní díly na servisní zásahy. Jedná se o rozmanitou práci. Na této pozici se nudit nebudete ;-)
● SŠ/SOU v technickém oboru
● praxi na obdobné pozici
● znalost práce s PC (znalost SAP výhodou)
● znalost obsluhy systému Kardex (výhodou)
● zápal do práce a časovou flexibilitu
● zkušenost s řízením vysokozvižného vozíku
● trestní bezúhonost
● ŘP sk. B (ŘP sk. E - výhodou)
● práci v jednosměrném provozu
● náležité finanční ohodnocení
● práci v příjemném kolektivu v prosperující společnosti a čistém prostředí
● dlouhodobou spolupráci
● řadu firemních benefitů (stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné půjčky, účast na firemních akcích, jazykové kurzy)
● zaškolení
● parkování v areálu firmy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.