- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost Watercooler System s.r.o. se již přes 20 let zabývá oblastí řešení pitného režimu ve firmách a institucích.
Pro nově vznikající servisní pobočku v Brně hledáme
SERVISNÍHO TECHNIKA nápojových systémů
Jestli ANO, tak se možná právě ty staneš prvním důležitým článkem naší nově vznikající pobočky v Brně!
Hledáme kolegu, který dokáže samostatně pracovat a práce se stroji a technikou ho prostě láká! K práci v naší branži tě naučíme vše potřebné, preferujeme ale ty, kteří se také sami zajímají.
Jedná se o pravidelné údržby, instalace a servisní opravy výdejníků vody a sodobarů u našich zákazníků. Od manažera oddělení sodobarů, našeho Ondry, dostaneš plán (například plán sanitací, výměny filtrů, instalace strojů) a sám si naplánuješ kam v daný čas pojedeš.
Budeš mít vlastní sklad s náhradními stroji, filtry, lahve s C-óčkem ve kterém si budeš hlídat, zda máš vše dostupné. Když dokončíš svou práci, pošleš podepsaný dodák k nám na centrálu k vyfakturování.
Za 15 let působení na českém trhu stále zvyšujeme finanční obrat a hospodaříme se ziskem. Lidé u nás tímto přímo úměrně rostou.
Zaujalo tě to? Pokud ano, pošli nám svůj životopis a my se ti co nejdříve ozveme!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.