- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš práci, kde za sebou vidíš výsledky, stroje tě poslouchají a kolegové táhnou za jeden provaz? Přidej se k do týmu údržby a starej se o špičkové technologie, které drží výrobu v chodu. Roboti, lasery, lisy, svařování – žádná rutina, ale technická výzva každý den. Pokud tě baví řešit poruchy, hledat chyby a opravovat to, co jiní neumí – jsi ten pravý člověk! ✨
* Pravidelná i operativní údržba výrobních technologií – lisy, lasery, svařovací jednotky, roboti ABB
* Řešení technických problémů, hledání a oprava elektro závad
* Práce s technickou dokumentací – zapojení, schémata, manuály
* Mechanické i elektrické opravy
* Provádění preventivní údržby (TMP), aby všechno běželo jak má
* Spolupráce s programátory na seřizování a zlepšování procesů
* Aktivní podíl na vylepšování technologií a zavádění změn
* Vzdělání v elektro oboru + platnou vyhlášku (alespoň §6)
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12hodinový směnový cyklus - ranní, volno, noční)
* Bonusy za docházku, dovednosti, výkon
* 25 dní dovolené
* Obědy zadarmo
* Příspěvek na dopravu
* Možnost kariérního růstu
* Lokalitu: Žatec
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?