- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte vzdělání v elektrotechnickém oboru a hledáte stabilní zaměstnání? Připojte se k našemu týmu a podílejte se na zajištění bezproblémového provozu elektro zařízení a moderních technologií.
Co bude vaší hlavní náplní práce?
Vedení menší skupiny zaměstnanců z oblasti elektroúdržby.
Organizace údržby strojů s důrazem na preventivní kontroly elektrických zařízení.
Zajištění bezporuchového chodu a technické funkčnosti elektroinstalací a nízkonapěťových rozvoden.
Kontrola a zajištění plnění termínů revizí elektro zařízení.
Komunikace s dodavateli, servisními techniky a revizními techniky.
Objednávání elektro materiálu a náhradních dílů.
Správa provozní dokumentace a reporting výsledků své činnosti.
Instalace a údržba nových elektrických zařízení a technologií.
Vzdělání elektrotechnického směru.
Platná zkouška odborné způsobilosti dle § 6 do 35 kV (nařízení vlády 194/2022).
Znalost elektrotechnických předpisů a základní orientaci v oborových normách.
Praxe na podobné pozici a zkušenost s řízením technických projektů výhodou.
Manuální zručnost a schopnost diagnostikovat i odstranit elektrické závady.
Řidičský průkaz sk. B.
Základní znalost práce s PC (MS Word, Excel, Outlook).
Zkušenosti s vedením menšího týmu a koordinací práce.
Spolehlivost, důslednost, proaktivní přístup a schopnost zvládat krizové situace.
Pracovní smlouvu přímo do kmene společnosti.
Stabilní zaměstnání u společnosti s dlouholetou tradicí.
5 týdnů dovolené na zajištění kvalitního odpočinku.
Závodní stravování s příspěvkem, během sezóny včetně zajištění večeří.
Benefity ve formě vitamínových doplňků během náročných sezón.
Standardizovaná pracovní výbava, včetně praní a údržby oděvů.
Uzavřené parkoviště v areálu společnosti.
Možnost odborného rozvoje a kariérního růstu – podpoříme vás při zvyšování kvalifikace.
Mimo sezónu: jednosměnný provoz (Po – Pá, 6:00 – 14:30).
V sezóně: 12hodinové směny v nepřetržitém režimu.
Pokud se chcete stát součástí našeho týmu, neváhejte a zašlete svůj životopis ještě dnes!

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.