- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek

Máte vzdělání v elektrotechnickém oboru a hledáte stabilní zaměstnání? Připojte se k našemu týmu a podílejte se na zajištění bezproblémového provozu elektro zařízení a moderních technologií.
Co bude vaší hlavní náplní práce?
Vedení menší skupiny zaměstnanců z oblasti elektroúdržby.
Organizace údržby strojů s důrazem na preventivní kontroly elektrických zařízení.
Zajištění bezporuchového chodu a technické funkčnosti elektroinstalací a nízkonapěťových rozvoden.
Kontrola a zajištění plnění termínů revizí elektro zařízení.
Komunikace s dodavateli, servisními techniky a revizními techniky.
Objednávání elektro materiálu a náhradních dílů.
Správa provozní dokumentace a reporting výsledků své činnosti.
Instalace a údržba nových elektrických zařízení a technologií.
Vzdělání elektrotechnického směru.
Platná zkouška odborné způsobilosti dle § 6 do 35 kV (nařízení vlády 194/2022).
Znalost elektrotechnických předpisů a základní orientaci v oborových normách.
Praxe na podobné pozici a zkušenost s řízením technických projektů výhodou.
Manuální zručnost a schopnost diagnostikovat i odstranit elektrické závady.
Řidičský průkaz sk. B.
Základní znalost práce s PC (MS Word, Excel, Outlook).
Zkušenosti s vedením menšího týmu a koordinací práce.
Spolehlivost, důslednost, proaktivní přístup a schopnost zvládat krizové situace.
Pracovní smlouvu přímo do kmene společnosti.
Stabilní zaměstnání u společnosti s dlouholetou tradicí.
5 týdnů dovolené na zajištění kvalitního odpočinku.
Závodní stravování s příspěvkem, během sezóny včetně zajištění večeří.
Benefity ve formě vitamínových doplňků během náročných sezón.
Standardizovaná pracovní výbava, včetně praní a údržby oděvů.
Uzavřené parkoviště v areálu společnosti.
Možnost odborného rozvoje a kariérního růstu – podpoříme vás při zvyšování kvalifikace.
Mimo sezónu: jednosměnný provoz (Po – Pá, 6:00 – 14:30).
V sezóně: 12hodinové směny v nepřetržitém režimu.
Pokud se chcete stát součástí našeho týmu, neváhejte a zašlete svůj životopis ještě dnes!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?