- 38 900 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání v dobře prosperující společnosti ? Máte zkušenosti s prací automechanika a oprava automobilů je Váš koníček? Vyhovuje Vám práce v jedno směnném provozu? Pokud ano, tak hledáme právě Vás! Pro našeho významného klienta hledáme vhodné zaměstnance na pozici Automechanik.
- mechanické opravy vozidel Seat, Renault a Dacia
- diagnostika daných vozů
- seřizování geometrií
- základní elektronické práce-vyhledávání a odstranění závad
- práce na elektromobilech
- vyučení v oboru mechanik - opravář
- praxe na podobné pozici výhodou
- čistý trestní rejstřík
- znalost automobilové technologie
- řidičský průkaz
- práce v kmenovém stavu společnosti
- pracovní doba 7-18:00, po-pá
- program osobního vzdělávání a profesního růstu
- školení na nejmodernější techniku vozidel
- multisport karta a další benefity
- Lokalita: Průhonice (15 min. autobusem z Opatova)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.