- Plný úvazek

Budete koordinovat a vést dodavatelské/interní a zákaznické reklamace, vytvářet kvalitativní reporty (CP, 8D, QRQC, LLC), věnovat se realizaci interních auditů a účastnit se interních přejímek materiálu a komponent pro výrobu.
Pozice je vhodná pro uchazeče, který již disponuje odbornou praxí z oblasti kvality v délce alespoň 3 roky, ovládá požadovaný jazyk na komunikativní úrovni (NJ nebo AJ) a jež disponuje znalostí nástrojů kvality včetně zkušenosti práce s výkresovou dokumentací.
Výhodou je, pokud zájemce dokáže nabídnout praktickou zkušenost s měřením (3D i ruční) a znalostii z oblasti metrologie a kalibrace.
Při výkonu práce využijete
SŠ event. VŠ vzdělání technického směru
alespoň 3 roky odborné praxe v kvalitě
zkušenost s prací s výkresovou dokumentací, s měřením (3D i mauální)
znalosti z oblasti metrologie, kalibrace (velká výhoda)
NJ nebo AJ na komunikativní úrovni
Zaměstnavatel nabízí
zázemí stabilní společnost
pestrý systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, placené jazykové a odborné vzdělávání aj.)
mladý a přátelský kolektiv
motivující finanční ohodnocení
zajímavou odbornou práci
motivující finanční ohodnocení
Info o zaměstnavateli
Firma podnikající v oblasti strojírenské výroby (obrábění), Plzeň-jih.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.