Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme Centrum pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch a pečujeme o klienty, kteří potřebují pomoc kvůli snížené soběstačnosti. Každý den se snažíme být nejen odbornou, ale i lidskou oporou – s respektem, trpělivostí a srdcem na dlani.
Do našeho přátelského týmu hledáme kolegyni nebo kolegu, kterému záleží na druhých. Pokud vás naplňuje péče o lidi, práce v sociálních službách vám dává smysl a zároveň chcete být součástí stabilní organizace, ozvěte se nám.
Poskytování zdravotní péče klientům v pobytových službách
Podávání léků a provádění výkonů dle indikace lékaře
Sledování zdravotního stavu klientů a vedení zdravotnické dokumentace
Spolupráce s lékaři, fyzioterapeuty, sociálními pracovníky a rodinami klientů
Podpora a edukace klientů i jejich blízkých
Vytváření klidného, bezpečného a důstojného prostředí
Pracujeme ve směnném provozu (12 hodinové směny, krátký/dlouhý týden). Vše je přehledně naplánované a s ohledem na osobní potřeby.
Odborná způsobilost k výkonu všeobecné zdravotní sestry dle zákona č. 96/2004 Sb.
Empatie, trpělivost a respekt ke klientům
Samostatnost i týmová spolupráce, pečlivé vedení dokumentace
Základní dovednosti práce s počítačem (MS Office, zdravotnické programy)
Praxe v sociálních službách je výhodou, ne podmínkou – rádi vás zaučíme
Smysluplná práce, kde každý den vidíte, že vaše práce pomáhá
Přátelský kolektiv, který si pomáhá a drží při sobě
Moderní a klidné pracovní prostředí s podporou při zaučení
Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Pravidelné finanční odměny a osobní příplatek po zkušební době
6 týdnů dovolené (5 týdnů + 1 týden navíc)
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost využití rekreačního střediska
Příspěvek na vzdělávání
Firemní akce a drobné radosti na pracovišti
Jak to u nás probíhá?
Nabízíme smlouvu na dobu určitou na jeden rok s možností prodloužení.
Máte prostor růst, vzdělávat se a být součástí týmu, který si váží každého člena.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí