- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme Centrum pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch a pečujeme o klienty, kteří potřebují pomoc kvůli snížené soběstačnosti. Každý den se snažíme být nejen odbornou, ale i lidskou oporou – s respektem, trpělivostí a srdcem na dlani.
Do našeho přátelského týmu hledáme kolegyni nebo kolegu, kterému záleží na druhých. Pokud vás naplňuje péče o lidi, práce v sociálních službách vám dává smysl a zároveň chcete být součástí stabilní organizace, ozvěte se nám.
Poskytování zdravotní péče klientům v pobytových službách
Podávání léků a provádění výkonů dle indikace lékaře
Sledování zdravotního stavu klientů a vedení zdravotnické dokumentace
Spolupráce s lékaři, fyzioterapeuty, sociálními pracovníky a rodinami klientů
Podpora a edukace klientů i jejich blízkých
Vytváření klidného, bezpečného a důstojného prostředí
Pracujeme ve směnném provozu (12 hodinové směny, krátký/dlouhý týden). Vše je přehledně naplánované a s ohledem na osobní potřeby.
Odborná způsobilost k výkonu všeobecné zdravotní sestry dle zákona č. 96/2004 Sb.
Empatie, trpělivost a respekt ke klientům
Samostatnost i týmová spolupráce, pečlivé vedení dokumentace
Základní dovednosti práce s počítačem (MS Office, zdravotnické programy)
Praxe v sociálních službách je výhodou, ne podmínkou – rádi vás zaučíme
Smysluplná práce, kde každý den vidíte, že vaše práce pomáhá
Přátelský kolektiv, který si pomáhá a drží při sobě
Moderní a klidné pracovní prostředí s podporou při zaučení
Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Pravidelné finanční odměny a osobní příplatek po zkušební době
6 týdnů dovolené (5 týdnů + 1 týden navíc)
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost využití rekreačního střediska
Příspěvek na vzdělávání
Firemní akce a drobné radosti na pracovišti
Jak to u nás probíhá?
Nabízíme smlouvu na dobu určitou na jeden rok s možností prodloužení.
Máte prostor růst, vzdělávat se a být součástí týmu, který si váží každého člena.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?