- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáte výzvu v oblasti výroby a chcete vést tým v dynamickém prostředí automobilového průmyslu? Přidejte se k nám a podílejte se na výrobě komponentů pro špičkové automobilky!
Co vás čeká?
- Řízení a motivace výrobního týmu s důrazem na efektivitu a kvalitu
- Plánování a zajištění plynulého chodu výroby v souladu s požadavky zákazníků
- Kontrola a zlepšování výrobních procesů s cílem zvýšit produktivitu
- Podílení se na zavádění nových projektů a procesů v automobilové výrobě
- Zodpovědnost za bezpečnost práce, dodržování standardů kvality a ekologických předpisů
- Pravidelný reporting a spolupráce s vedením závodu
- Řízení rozpočtu a dohled nad efektivním využíváním zdrojů
- Zkušenosti s vedením výroby, ideálně v automobilovém průmyslu
- Schopnost vést a motivovat tým k dosažení výrobních cílů
- Znalost výrobních standardů a metod (IATF 16949, ISO 9001, lean manufacturing, Six Sigma)
- Aktivní znalost češtiny a angličtiny (další jazyk výhodou)
- Praktické zkušenosti s optimalizací procesů a neustálým zlepšováním výroby
- Výborné organizační a komunikační dovednosti
- Zkušenosti s řízením rozpočtu a implementací nových projektů jsou vítány
- Služební automobil
- 13. a 14. mzda
- Bonus 10 procent z roční mzdy
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost občasného home office
- Příspěvek na penzijní/životní pojištění

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.