- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Chceš pracovat na technicky náročných projektech a zároveň být blízko zákazníkovi?
Hledáme projektového inženýra, který spojí technickou preciznost s obchodním přístupem. Budeš mít možnost řídit zakázky od návrhu až po realizaci a zároveň podporovat obchodní tým svými odbornými znalostmi. Pokud jsi analytický, samostatný a rád komunikuješ s lidmi, pak jsi náš ideální kandidát.
Kompletní zpracování projektů – od vstupních měření až po předání hotového řešení zákazníkovi (včetně zakázek na míru a celých technologií „na klíč“).
Tvorba technické dokumentace – 3D návrhy (SolidWorks), potrubní a konstrukční schémata, kusovníky.
Návrh filtračních systémů podle typologie provozu a provozních parametrů (včetně výběru typu filtrů – cartridge, pytlové, slinuté, aj.)
Výpočty výkonu – tlakové ztráty, ventilátory, dimenze potrubí a základní termodynamické výpočty.
Koordinace dodávek a montáží – s interními i externími týmy.
Řešení technických komplikací – včetně analýz příčin závad a návrhu nápravných opatření (často i přímo u klienta).
Zajištění nákupu technologií a služeb – od poptávky, přes technické vyjasnění, až po vyjednání cen a termínů.
Kontrola nákladů – odpovědnost za finanční stránku projektu a schvalování souvisejících faktur.
Podpora obchodního oddělení – při přípravě technických částí nabídek, kalkulacích a odhadech realizovatelnosti.
Tvorba a správa zákaznické dokumentace.
Technický dohled při montážích a uvedení do provozu.
Osobní kontakt se zákazníky, převážně v rámci ČR, v případě potřeby i v rámci EMENA (cca 25 % pracovní doby).
Vysokoškolské vzdělání v oboru strojírenství nebo elektromechaniky (Bc./Ing.).
Minimálně 3 roky zkušeností s realizací projektů v technickém nebo obdobném průmyslovém odvětví.
Pokročilá znalost anglického jazyka – schopnost plynulé komunikace (německý jazyk výhodou)
Silné analytické myšlení a schopnost strukturovaného plánování.
Schopnost efektivní komunikace napříč různými kulturami a prostředími.
Rychlé a samostatné rozhodování v rámci řízení zakázek.
5 týdnů dovolené, abyste měli dostatek prostoru pro odpočinek a načerpání energie.
Příspěvek na dopravu, který Vám usnadní každodenní dojíždění.
Stravenky pro pohodlné a příjemné stravování během pracovního dne.
Finanční příspěvek na penzijní připojištění jako podpora Vaší budoucnosti.
Zvýhodněný mobilní tarif v rámci programu – nejen pro Vás, ale i pro Vaše blízké.
Pravidelné společenské, sportovní i kulturní akce pro posílení týmového ducha a zpestření pracovních dní.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!